Reestructuraciones simultáneas de un grupo de empresas: principales ventajas y un caso práctico
En general, es habitual que las empresas lleven a cabo reestructuraciones de diversos tipos, tales como la escisión, la fusión, la segregación o la cesión global de activo y pasivo a lo largo de su vida. No obstante, también podemos encontrar casos de modificaciones estructurales que, de forma simultánea, acomete un grupo empresarial con varias […]